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Travailler à l’Administration communale de Jette

À Jette, nous vous proposons de rejoindre une administration en pleine mutation, animée d'une volonté d'évoluer avec son temps et de s'adapter aux attentes de ses citoyens et de ses collaborateurs.

Offres d'emploi contractuelles

Retrouvez également nos offres d'emploi sur notre page Linkedin.

Si votre profil répond aux conditions d’une offre d’emploi, envoyez votre candidature en suivant les instructions mentionnées dans l'offre.

Nous ne traitons pas les candidatures spontanées. Seules les candidatures en réponse à un poste d'emploi vacant sont prises en considération.

Examens de recrutement statutaires

Si vous souhaitez figurer dans une réserve de recrutement, vous pouvez participer à un examen de recrutement lorsqu'un appel à candidatures est lancé.

Brevet linguistique Selor

Conformément aux lois sur l’emploi des langues en matière administrative coordonnées le 18/07/1966, les agents communaux, administratifs ou techniques, contractuels ou statutaires, doivent obtenir le brevet linguistique Selor prouvant leur connaissance de la seconde langue (néerlandais). En tant que candidat, l’obtention du brevet linguistique Selor représente un sérieux atout. Pour vous inscrire aux épreuves linguistiques du Selor (articles 8 et 9), cliquez sur l'hyperlien suivant : Brevet linguistique Selor. Créez un compte. Cliquez sur "Mes tests linguistiques", puis "S'inscrire", "Affaires administratives". Sélectionnez la langue du diplôme: « français », et la langue du test : « néerlandais ». Choisissez "Article 8", Fonction: "Administratif". Choisissez une date. Après réussite de l'article 8 (connaissance écrite informatisée), vous pourrez vous inscrire à l'article 9 (connaissance orale).

Équivalence de diplôme

Pour les candidats ayant obtenu leur diplôme en dehors de la Belgique, il est nécessaire d’effectuer les démarches de reconnaissance d’équivalence (auprès de la Communauté française ou de la Communauté flamande de Belgique), sauf pour les Bachelors et Masters délivrés dans le cadre du processus de Bologne.

Diversité et inclusion

La commune de Jette promeut la diversité et l'inclusion. Les qualités humaines sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

La commune de Jette s’engage notamment dans une politique active de recrutement de personnes avec handicap. Si vous êtes en situation de handicap, nous vous conseillons de l’indiquer dans votre candidature. L’ensemble des locaux administratifs de la Commune de Jette sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Valorisation des services antérieurs

Au niveau de votre rémunération, certaines prestations de travail antérieures peuvent être prises en considération. Dans tous les cas, des attestations d’occupation doivent être fournies.

Pour en savoir davantage, cliquez ici.